昨日、
会社の上司（サビ管）から呼び出された。
なんでやめるんや？
理由は？
言えない。
この上司のおかげで、
体調が悪化して、フラフラになっている。
原因は、
この上司のパワハラともいえる態度。
個人情報の保護なんかない。
みんなの前で、個人情報を言いまくる。
医療情報の個人情報も筒抜け。
立場は指導員という人たち
この人たちはそれを普通だと思ってる。
指導という名目で、
カメラを設置して作業、仕事をせよと言う。
肖像権の保護は？
この映像が
外部に流れないという保証はない。
質問の仕方もまずい。
質問を立て続けに発して、
答えさせようという感じがない。
喋る気にもならない。
福祉の7つの原理。
全くと言っていいほど 皆無。
「個別化」
「意図的な感情表出」
「統制された情緒的関与」
「受容」
「非審判的態度」
「自己決定」
「秘密保持」
儲かるからという理由で起業した？
そうは思いたくない。
けどね、
いろいろな人たちに聞いた。
こんな状況で これってどう思う？
ほぼみなが皆、パワハラだよね の答え。
ふと
ここから消えたいと願うようになってる
自分がいる。
疲れているのかな。
